誠實(shí)守信,業(yè)績導(dǎo)向,以人為本,創(chuàng)新發(fā)展
誠實(shí)守信是天德的核心價值觀,是天德建基立業(yè)的根本;業(yè)績導(dǎo)向是天德發(fā)展壯大的支撐;以人為本是天德價值創(chuàng)造的宗旨;創(chuàng)新發(fā)展是天德迎接挑戰(zhàn)的動力。
誠實(shí)守信: 忠誠愛國,敬畏法紀(jì)、尊重制度,堅守法律和道德底線。倡導(dǎo)真誠坦率的人際溝通,不唯上、不專斷,構(gòu)建簡單透明的管理氛圍。
業(yè)績導(dǎo)向: 業(yè)績是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線,必須堅持以實(shí)力去競爭、以付出求回報。
以人為本: 尊重人才,開發(fā)潛能,升華心靈,從生活、情感和成長環(huán)節(jié)關(guān)愛和善待員工,共享發(fā)展成果。心懷感恩,謙卑行事,強(qiáng)調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展,追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。
創(chuàng)新發(fā)展: 培育創(chuàng)新體系,健全激勵機(jī)制、約束機(jī)制,順時應(yīng)勢,主動變革。堅持客戶導(dǎo)向,勇于顛覆自我,不斷尋求商業(yè)模式、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。
與供應(yīng)商建立長期戰(zhàn)略合作,致力于企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展,以制度、流程和管理體系相結(jié)
合的方式,確保在產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、勞動用工、公平貿(mào)易等方面持續(xù)不斷的完善和優(yōu)化,踐行企業(yè)
社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
新的天德文化理念體系是天德人立足于企業(yè)的成長歷史,積極應(yīng)對環(huán)境變化、主動迎接未來挑戰(zhàn)的思考成果;是集團(tuán)各級單位開展經(jīng)營管理、完善規(guī)章制度、制定行為規(guī)范、履行社會責(zé)任、推廣品牌形象的重要指針;是全體天德員工必須全面領(lǐng)會,并從思想上認(rèn)同、在行為上遵守的綱領(lǐng)性文件;是在全集團(tuán)統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。
展望未來,我們相信,只要全體天德人始終胸懷“引領(lǐng)商業(yè)進(jìn)步,共創(chuàng)美好生活”的莊嚴(yán)使命,矢志恪守“誠實(shí)守信、業(yè)績導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的價值觀,嚴(yán)格遵循“做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長”的發(fā)展理念,大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、專業(yè)、協(xié)同、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,就一定能夠早日達(dá)成“大眾信賴和喜愛的全球化企業(yè)”的宏偉愿景,實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青,打造百年企業(yè)。